Gandhi

"Sé el cambio que quieres ver en el mundo" Mahatma Gandhi



jueves, 21 de enero de 2010

Hemos inaugurado el Blog del Comité de Empresa de TR

Estimados internautas y compañeros de Técnicas Reunidas,

Madrid, 21 de enero de 2010,

En período de pruebas, se abre el blog del Comité de TR. En este espacio en la red intentaremos publicar todo aquello que desde el Comité se considere interesante para los trabajadores de TR.

Este blog se considera abierto para todos los que quieran incluir sus comentarios a las publicaciones que el Comité incorpore y cualquier referencia que se considere destacable para la buena marcha de las relaciones entre la Empresa, los trabajadores y los Organismos públicos.

Espero que sirva para bien. Gracias a todos.

6 comentarios:

  1. Por fin tenemos un medio para difundir y comentar nuestras experiencias en Tecnicas Reunidas. Es increible que una empresa del IBEX35 no tenga ni aporte medios a los trabajadores para comunicarse con el Comite de Empresa.

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  2. Felicidades por la inicitiva y recordaros de paso que una parte de TR se encuentra en Cartagena (Oficinas) y en SABIC.
    Sería bueno tenernos informados y poder transmitiros nuestras espectativas y problemas.
    Un saludo.

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  3. Enhorabuena al comité por la iniciativa, es una gran idea.
    Espero que todos participemos con comentarios, criticas, ideas...y que podamos tener un mejor acceso a toda la información que genera TR tanto interna como externamente.
    Saludos.

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  4. La luz, se verà y hasta algunos excepticos lo comprobaran.

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  5. me gusta la idea. Con respecto a la carta a la dirección publicada solo comentaros que hasta donde he podido constatar ha tenido muy buena acogida. Y más que se producirán al comprobar hoy mismo el sueldo que nos han ingresado. Recomendaria a todos que accedais a la página del Ministerio de Hacienda o similir y comprobeis que el cálculo está bien hecho.
    Mis felicitaciones a todos y a trabajar juntos que nos estamos jugando mucho.

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  6. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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